界首市企業(yè)福利政策之高企申報(bào)！眾所周知，安徽省高新技術(shù)企業(yè)滿(mǎn)分100分，71分及格。其中知識(shí)產(chǎn)權(quán)占據(jù)的分值比較高，對(duì)高企的成功率占據(jù)了非常關(guān)鍵的作用。小編為您詳細(xì)解析知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括專(zhuān)利申請(qǐng)對(duì)2021年高企申報(bào)的重要性！
申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，審核時(shí)需要按照分值來(lái)評(píng)判企業(yè)是否能夠通過(guò)申報(bào)，其中，核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)部分占據(jù)了30分。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)部分如果不想丟分，必須要擁有1項(xiàng)以上發(fā)明專(zhuān)利或5項(xiàng)以上實(shí)用新型/軟著。
按照明年申報(bào)高企時(shí)間6月算起來(lái)。申報(bào)2021年高企的現(xiàn)在就要準(zhǔn)備專(zhuān)利了，否則將會(huì)無(wú)法趕上第一批申報(bào)。
對(duì)于老高企來(lái)說(shuō)，能夠申報(bào)發(fā)明的，一定要有個(gè)發(fā)明在手，這樣可以多次使用，但對(duì)于實(shí)用新型來(lái)說(shuō)，每年都提早布局一些，不能等到要重新申報(bào)的時(shí)候再急忙申報(bào)，涉及軟件著作權(quán)的企業(yè)，可考慮這條途徑增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)的授權(quán)量。
實(shí)用新型審查從嚴(yán)!周期加長(zhǎng)到7-14個(gè)月!
專(zhuān)利質(zhì)量是彰顯創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展質(zhì)量效益的核心指標(biāo)之一，是保障知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線(xiàn)所在，是夯實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。在當(dāng)前背景下，實(shí)施專(zhuān)利質(zhì)量提升工程的重要意義不言自明。該工程在實(shí)用新型專(zhuān)利領(lǐng)域的落地有兩個(gè)發(fā)力點(diǎn)，一是提升專(zhuān)利審查質(zhì)量;二是培育高價(jià)值核心專(zhuān)利，提質(zhì)增效。前者是關(guān)鍵、是當(dāng)下，后者是根本、是長(zhǎng)遠(yuǎn)。
1.實(shí)用新型審查再度發(fā)力
實(shí)用新型專(zhuān)利制度在我國(guó)當(dāng)前的創(chuàng)新環(huán)境下發(fā)揮了非常重要的作用，圍繞更好地服務(wù)創(chuàng)新主體這一宗旨，實(shí)用新型審查部以‘堅(jiān)持嚴(yán)格依法審查、堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向’為總體目標(biāo)，大力推進(jìn)專(zhuān)利質(zhì)量提升工程，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高水平、高效率審查，引導(dǎo)創(chuàng)新主體進(jìn)行高水平創(chuàng)造和高質(zhì)量申請(qǐng)，以此輸出高價(jià)值的實(shí)用新型專(zhuān)利，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量供給，進(jìn)而推動(dòng)高效率運(yùn)用。
自國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局制定并實(shí)施《專(zhuān)利質(zhì)量提升工程實(shí)施方案》以來(lái)，實(shí)用新型審查部凝心聚力、真抓實(shí)干，建立健全管理機(jī)制，夯實(shí)審查業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提升審查業(yè)務(wù)技能，穩(wěn)步落實(shí)專(zhuān)利質(zhì)量提升工程。
2.抓住關(guān)鍵重點(diǎn)落實(shí)
一是提升專(zhuān)利審查質(zhì)量;二是培育高價(jià)值核心專(zhuān)利，提質(zhì)增效。精心策劃，全力出擊，達(dá)到短期起效的硬招，同時(shí)也可以標(biāo)本兼治。準(zhǔn)確把握中求進(jìn)的總體要求，實(shí)用新型審查部全面落實(shí)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局黨組的決策部署，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《專(zhuān)利質(zhì)量提升工程實(shí)施方案》中涉及實(shí)用新型專(zhuān)利的6項(xiàng)重點(diǎn)工作要求，清晰梳理出了部門(mén)的工作脈絡(luò)。
審查質(zhì)量提升有兩大關(guān)鍵，一個(gè)是責(zé)任，一個(gè)是能力。首先要增強(qiáng)履職盡責(zé)的崗位意識(shí)，管理工作、人事工作、文化建設(shè)等各方面工作都要密切圍繞增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)展開(kāi);其次是促進(jìn)能力提升，審查員的能力提升不光涉及技術(shù)能力，還包括社會(huì)認(rèn)知能力、法律知識(shí)等綜合能力的全面提高。
3.內(nèi)外兼修提質(zhì)增效
“檢索+能力”就是這次將要實(shí)施的改變。優(yōu)質(zhì)高效的檢索是做好審查工作的基礎(chǔ)，也是把好“授權(quán)關(guān)”的前提。另外，系統(tǒng)培訓(xùn)審查員，促進(jìn)審查員不斷提高檢索能力。
依靠機(jī)檢報(bào)告系統(tǒng)，不斷優(yōu)化和提高檢索能力。雖然自動(dòng)推送文件的準(zhǔn)確率在持續(xù)上升，但仍然存在推送信息不全面、相關(guān)度排序不夠合理、關(guān)聯(lián)信息較少等問(wèn)題。但針對(duì)這一問(wèn)題，實(shí)用新型審查部成立了機(jī)檢報(bào)告系統(tǒng)優(yōu)化小組。不斷對(duì)優(yōu)化小組的培訓(xùn)，以便更好的利用報(bào)告系統(tǒng)，同時(shí)更加高效、準(zhǔn)確利用系統(tǒng)去處理工作。
提升技術(shù)解析能力，增強(qiáng)審查員站位本領(lǐng)域技術(shù)人員的能力。通過(guò)加強(qiáng)練習(xí)提高檢索手段熟練度。截至2017年底，實(shí)用新型審查部通過(guò)初級(jí)檢索水平考試的人員已達(dá)102人，占部門(mén)審查員的72.86%;通過(guò)高級(jí)檢索水平考試的人員近20人，審查隊(duì)伍的檢索能力在不斷提高。
4.重點(diǎn)培育高價(jià)值專(zhuān)利
專(zhuān)利價(jià)值標(biāo)引以及構(gòu)建高質(zhì)量實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)穩(wěn)定保障機(jī)制，形成一批具有示范作用和創(chuàng)新效益的高質(zhì)量實(shí)用新型專(zhuān)利。為了做好高質(zhì)量專(zhuān)利的培育工作，實(shí)用新型審查部制定了《高價(jià)值實(shí)用新型專(zhuān)利推薦和評(píng)審工作辦法》，探索性地?cái)M定了包含專(zhuān)利文本質(zhì)量、創(chuàng)新高度、產(chǎn)業(yè)價(jià)值分析、權(quán)利穩(wěn)定性分析等指標(biāo)的評(píng)價(jià)維度。
另外，加強(qiáng)對(duì)外合作，采用新模式，制定多項(xiàng)舉措引導(dǎo)高價(jià)值實(shí)用新型專(zhuān)利的培育工作。專(zhuān)利質(zhì)量提升工程實(shí)施以來(lái)，實(shí)用新型審查部精心部署、扎實(shí)推進(jìn)，強(qiáng)化審查員崗位責(zé)任意識(shí)，優(yōu)化完善管理機(jī)制，借助信息化手段提質(zhì)增效，持續(xù)推進(jìn)審查能力建設(shè)，切實(shí)提升部門(mén)審查質(zhì)量，充分發(fā)揮了實(shí)用新型專(zhuān)利制度在保護(hù)技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新主體中的重要作用。
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