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          其他市行業(yè)資訊

          合肥市技術(shù)創(chuàng)新中心認定流程及驗收標準

          文字:[大][中][小] 2020-7-29  瀏覽次數(shù):1524

          近日,合肥市技術(shù)創(chuàng)新中心項目認定已經(jīng)開始,之前我們有介紹過該項目的申報條件,今天整理了合肥市技術(shù)創(chuàng)新中心認定流程及驗收標準,一起了解如下。

          一、合肥市技術(shù)創(chuàng)新中心認定流程
          1、企業(yè)提交材料,經(jīng)縣(市)區(qū)科技局審核后推薦上報市科技局,縣(市)區(qū)科技局對轄區(qū)內(nèi)申報單位總量控制、限額管理。
          2、市科技局會同市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市財政局等部門組織相關(guān)專家進行審核,通過現(xiàn)場答辯、實地考察等方式,對技術(shù)創(chuàng)新中心可行性方案進行咨詢論證,提出專家論證意見,擇優(yōu)確定名單。
          3、對通過咨詢論證的市技術(shù)創(chuàng)新中心,市科技局予以公示,公示結(jié)束后,市科技局報市政府審議同意后予以認定。
          4、經(jīng)認定的市技術(shù)創(chuàng)新中心實行目標管理,依托單位填報《合肥市技術(shù)創(chuàng)新中心目標任務(wù)書》,經(jīng)市科技局審核同意后簽訂實施。

          二、合肥市技術(shù)創(chuàng)新中心驗收標準

          市科技局對認定的市技術(shù)創(chuàng)新中心進行定期驗收考核,3年為一個周期。主要對3年的整體運行狀況進行綜合考核,具體包括:技術(shù)創(chuàng)新水平、人才隊伍建設(shè)、高端成果轉(zhuǎn)化、行業(yè)引領(lǐng)帶動、資金投入情況、經(jīng)濟和社會效益等。驗收結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格3檔。

          對驗收結(jié)果為合格以上的市技術(shù)創(chuàng)新中心,擇優(yōu)推薦申報國家、安徽省技術(shù)創(chuàng)新中心;對驗收結(jié)果為不合格的市技術(shù)創(chuàng)新中心,予以1年期整改,對整改仍未通過或不參加整改的中心予以撤銷。

          對新認定的合肥市技術(shù)創(chuàng)新中心,給予300萬元一次性獎補。以上就是合肥市技術(shù)創(chuàng)新中心認定流程及驗收標準的相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助。臥濤專業(yè)代理各類科技項目申報,咨詢熱線:0551-65300528

          附 合肥市技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)可行性方案提綱
          一、建設(shè)背景和意義
          本領(lǐng)域在省、市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中的地位與作用;國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀與需求。建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新中心必要性、可行性和重要意義。
          二、建設(shè)單位概況
          建設(shè)單位簡介?;A(chǔ)條件及技術(shù)優(yōu)勢和水平;研發(fā)投入情況;主要技術(shù)創(chuàng)新成果。主要技術(shù)負責(zé)人、人才團隊和管理人員情況。已有技術(shù)創(chuàng)新平臺運行情況。參與共建單位簡介及職責(zé)分工。
          三、建設(shè)布局及目標任務(wù)
          (一)建設(shè)布局、重點方向、發(fā)展思路及近中期目標。
          (二)建設(shè)任務(wù)。包括重大技術(shù)攻關(guān);創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計;科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)或性能提升;技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)化及應(yīng)用示范;創(chuàng)新人才隊伍培養(yǎng)引進;發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新中心作用,整合技術(shù)創(chuàng)新資源、協(xié)同創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈、引領(lǐng)帶動行業(yè)發(fā)展;搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、孵化科技型中小企業(yè);對本領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新能力有重大提升的其它特色工作等。
          四、管理運行機制
          (一)建設(shè)模式
          (二)管理運行機制建設(shè)。包括建立董事會(理事會)、技術(shù)(專家)委員會等決策咨詢機構(gòu),中心主任遴選等;中心內(nèi)部機構(gòu)(單元)設(shè)置;技術(shù)創(chuàng)新組織管理體系;人才培養(yǎng)激勵機制;技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)管理運營;產(chǎn)學(xué)研協(xié)同機制;開放聯(lián)合、資源共享機制等。
          五、進度安排
          建設(shè)任務(wù)周期和按年月細化主要工作及目標。
          六、保障措施
          組織領(lǐng)導(dǎo)、資金投入、基礎(chǔ)建設(shè)、共建共管、風(fēng)險應(yīng)對等相關(guān)保障配套措施。
          七、相關(guān)證明材料
          1. 獨立法人資格證明材料;
          2. 市級以上技術(shù)創(chuàng)新平臺證明材料;
          4. 研發(fā)人員(副高職稱和博士學(xué)位)證明材料;
          5. 相關(guān)領(lǐng)域重要獎勵、科研項目、專利等清單及證明材料;
          6. 現(xiàn)有主要技術(shù)開發(fā)設(shè)備清單及購置(研制)計劃清單;
          7. 依托單位科研項目管理制度、科研經(jīng)費財務(wù)會計核算制度、研發(fā)人員激勵約束制度、知識產(chǎn)權(quán)管理制度等。

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