合肥市最新政策！為加快我市技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)，建立健全以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系，根據(jù)《合肥市技術(shù)創(chuàng)新中心管理辦法（試行）》，我局?jǐn)M開(kāi)展2020年度市級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心的認(rèn)定工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)市級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心的企業(yè)，按規(guī)定提供《合肥市技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)申請(qǐng)書(shū)》、《市技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)可行性方案》、并提供所需的附件材料，裝訂成兩份與電子版一起提交所在各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)科技局。

二、各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)科技局依據(jù)《合肥市技術(shù)創(chuàng)新中心管理辦法（試行）》要求，對(duì)轄區(qū)內(nèi)申報(bào)單位材料的真實(shí)性、合規(guī)性進(jìn)行審核，對(duì)轄區(qū)內(nèi)申報(bào)單位實(shí)行限額推薦、好中選優(yōu)(已獲批省級(jí)、市級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心的依托單位，不再推薦)，高新區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、新站區(qū)各推薦不超過(guò)8家，其余縣區(qū)各推薦不超過(guò)3 家。請(qǐng)各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)科技局于8月14日之前將推薦函及相關(guān)申請(qǐng)材料報(bào)送至合肥市科技局平臺(tái)處。

三、我局將對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，并會(huì)同市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市財(cái)政局等部門組織專家進(jìn)行審核，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新中心可行性方案進(jìn)行咨詢論證，擇優(yōu)確定2020年度新認(rèn)定市技術(shù)創(chuàng)新中心名單。

合肥市政策咨詢：18755150066（微信同號(hào)），0551-65318129

合肥市技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)可行性方案提綱

一、建設(shè)背景和意義

本領(lǐng)域在省、市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略中的地位與作用；國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀與需求。建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新中心必要性、可行性和重要意義。

二、建設(shè)單位概況

建設(shè)單位簡(jiǎn)介。基礎(chǔ)條件及技術(shù)優(yōu)勢(shì)和水平；研發(fā)投入情況；主要技術(shù)創(chuàng)新成果。主要技術(shù)負(fù)責(zé)人、人才團(tuán)隊(duì)和管理人員情況。已有技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)運(yùn)行情況。參與共建單位簡(jiǎn)介及職責(zé)分工。

三、建設(shè)布局及目標(biāo)任務(wù)

（一）建設(shè)布局、重點(diǎn)方向、發(fā)展思路及近中期目標(biāo)。

（二）建設(shè)任務(wù)。包括重大技術(shù)攻關(guān)；創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)；科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)或性能提升；技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)化及應(yīng)用示范；創(chuàng)新人才隊(duì)伍培養(yǎng)引進(jìn)；發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新中心作用，整合技術(shù)創(chuàng)新資源、協(xié)同創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈、引領(lǐng)帶動(dòng)行業(yè)發(fā)展；搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、孵化科技型中小企業(yè)；對(duì)本領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新能力有重大提升的其它特色工作等。

四、管理運(yùn)行機(jī)制

（一）建設(shè)模式

（二）管理運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。包括建立董事會(huì)（理事會(huì)）、技術(shù)（專家）委員會(huì)等決策咨詢機(jī)構(gòu)，中心主任遴選等；中心內(nèi)部機(jī)構(gòu)（單元）設(shè)置；技術(shù)創(chuàng)新組織管理體系；人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制；技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理運(yùn)營(yíng)；產(chǎn)學(xué)研協(xié)同機(jī)制；開(kāi)放聯(lián)合、資源共享機(jī)制等。

五、進(jìn)度安排

建設(shè)任務(wù)周期和按年月細(xì)化主要工作及目標(biāo)。

六、保障措施

組織領(lǐng)導(dǎo)、資金投入、基礎(chǔ)建設(shè)、共建共管、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等相關(guān)保障配套措施。

七、相關(guān)證明材料

附件1. 獨(dú)立法人資格證明材料；

附件2. 市級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)證明材料；

附件3. 高層次人才團(tuán)隊(duì)或領(lǐng)軍人才證明材料；

附件4. 研發(fā)人員（副高職稱和博士學(xué)位）證明材料；

附件5. 相關(guān)領(lǐng)域重要獎(jiǎng)勵(lì)、科研項(xiàng)目、專利等清單及證明材料；

附件6. 現(xiàn)有主要技術(shù)開(kāi)發(fā)設(shè)備清單及購(gòu)置（研制）計(jì)劃清單；

附件7. 依托單位科研項(xiàng)目管理制度、科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度、研發(fā)人員激勵(lì)約束制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度等。