5月23日上午，市人大常委會副主任葉萍一行專程來到市科技局，調(diào)研科技創(chuàng)新工作，局副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加會議。

　　會上，局黨組書記、局長王所寶代表市科技局重點匯報了2018年1-4月份重點工作落實情況、存在的短板以及下步工作安排。葉萍對科技局的工作給予了充分肯定，認為科技局班子團結(jié)，工作上有思路、有抓手、有重點、有亮點。特別是王所寶同志就任市科技局主要領(lǐng)導(dǎo)以來，時刻牢記使命，立足于苦干實干，致力于落細落實，帶領(lǐng)班子和科室負責(zé)同志深入園區(qū)、企業(yè)調(diào)研，多次赴科技部火炬中心、省科技廳求計問策，特別是針對“高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增速”、“高新技術(shù)企業(yè)數(shù)”、“每萬人口發(fā)明專利擁有量”三項省考指標(biāo)在全省位次快速下滑的情況，積極尋求對策，倡導(dǎo)按月科學(xué)分析、調(diào)度指標(biāo)，將月度完成及排名情況及時通報縣、區(qū)黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)，形成市縣區(qū)聯(lián)合推進的工作機制。開展“百所千企科技成果轉(zhuǎn)化直通車”活動專項調(diào)研，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員分頭帶隊深入65家企業(yè)，征集技術(shù)需求60余項。截止4月底，全市研發(fā)投入強度為2.53%，預(yù)計排名全省第5;萬人有效發(fā)明專利擁有量6.83件，位列全省第7。44家科技型中小企業(yè)通過國家、省評價，組織49家企業(yè)參加第一批高企評審。全市累計完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值79.9億元，增速10.7%。推薦“大型銅閃速冶煉系統(tǒng)節(jié)能關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用”等19項成果申報2018年度安徽省科技獎。

　　葉萍對我市下一階段的科技工作提出了四點要求：一是要狠抓研究與試驗發(fā)展經(jīng)費支出強度、每萬人有效發(fā)明專利擁、高新技術(shù)企業(yè)數(shù)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值有量四項指標(biāo)爭先進位，特別是要加強樅陽縣科技工作的指導(dǎo)。二是要強化企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位，發(fā)揮大型企業(yè)創(chuàng)新骨干作用，激發(fā)中小企業(yè)創(chuàng)新活力;完善創(chuàng)新服務(wù)體系，發(fā)展創(chuàng)新公共平臺和科技服務(wù)機構(gòu)，推進創(chuàng)新成果資本化、產(chǎn)業(yè)化。三是要進一步優(yōu)化人才工作環(huán)境和生活環(huán)境;加強對科研的支持，讓社會資源傾斜在科研領(lǐng)域，提升科研人員的社會地位和工資收入。四是要通過舉辦了創(chuàng)客沙龍、創(chuàng)業(yè)講堂等活動，培訓(xùn)企業(yè)家和企業(yè)中高級管理人才，營造濃厚氛圍，激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。五是要增強責(zé)任感、使命感，主動作為、勇于作為，既要加強與省科技廳緊密聯(lián)系，爭取省科技廳更多的支持。同時，要善于發(fā)揮縣、區(qū)和園區(qū)以及各部門的工作積極性，形成工作合力。

　　王所寶表示，下一步，我們將按照葉萍副主任的要求，以提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力為重點，加快推動以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，奮力打造皖中南科技創(chuàng)新中心。一要盡快修改完善《銅陵市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā))資金管理辦法辦法》。增補發(fā)明專利授權(quán)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值等省考指標(biāo)資助條款，多措并施狠抓省考指標(biāo)爭先進位。二要分類實施國家高新技術(shù)企業(yè)培育計劃，全力打造以高新技術(shù)企業(yè)為主體的創(chuàng)新企業(yè)集群;用好用活國家科技型中小企業(yè)評價及提高研發(fā)費用加計扣除比例政策，引導(dǎo)中小企業(yè)主動創(chuàng)新，推動數(shù)計百計的中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。三要支持獅子山國家高新區(qū)打造區(qū)域創(chuàng)新高地，統(tǒng)籌推進區(qū)域創(chuàng)新平臺建設(shè)，加快推進公共創(chuàng)新平臺建設(shè)，加快企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)。四要加快高端人才招引和培養(yǎng)。構(gòu)建多層次、梯隊式的科技人才引進培養(yǎng)體系，筑牢創(chuàng)新發(fā)展的人才基礎(chǔ)。